E-Recruiting Trends: Die Zukunft ist digital


E-Recruiting Trends: Die Zukunft ist digital

Du bist ständig unterwegs, möchtest aber trotzdem die besten Jobangebote nicht verpassen? Durch E-Recruiting bleibst du up-to-date, flexible und kannst dich spontan und überall auf deinen Traumjob bewerben! Der E-Rekrutierungsprozess ermöglicht es, sowohl Studenten als auch Unternehmen in kürzester Zeit und mit geringem Aufwand digital ein Match zu erzielen.
 

Dabei kommen beim Recruiting immer neuere Technologien und Features zum Einsatz die helfen diesen Prozess so einfach wie möglich zu gestalten. Folgend erhältst du einen Überblick über die aktuellen Top-Trends im E-Recruiting und die Vorteile, die das E-Recruiting dir bei der Suche nach deinem perfekten Job bringt! 


GO MOBILE! 


Du bist in der Universität, beim Sport oder im Supermarkt? Das Haus verlässt du ohne dein Handy zumindest nie? Mit E-Recruiting Apps, kannst du stetig in deinem Alltag informiert bleiben und deinem Traumjob so einen Schritt näherkommen. Sobald du einen Account erstellt hast ermöglicht die App dir einen Job-Alarm zu erstellen. Dieser merkt sich deine vorherigen Suchfunktionen und versendet eine Nachricht, sobald die gefilterte Suche online erscheint. Somit wird die Jobsuche zur angenehmen Alltagsbeschäftigung! 


SAY GOODBYE TO PAPER RESUMES! 


Um ein schnelleres und effizienteres Match zu erzielen wird beim E-Recruiting oftmals ein Lebenslauf in Form einer Videobotschaft erstellt. Darüber hinaus finden häufig Vorstellungsgespräche über Skype und Google Hangouts statt. Dies gibt dir die Chance einen ersten persönlichen Eindruck im Unternehmen zu hinterlassen und deine Begeisterung für den neuen Job zu zeigen. Darüber hinaus gibt es online viele verschiedene Templates, die es dir ermöglichen einen vollständigen und professionell designten CV zu erstellen und somit deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern! Schnell, flexibel und effizient! 
 


EXPLORE YOUR WORKPLACE WITH VIRTUAL REALITY! 


Eine weitere spannende Entwicklung ist der Einsatz von Virtual Reality im Onboarding, aber auch bei der E-Rekrutierung. Dabei kannst du als Kandidat deine zukünftige Arbeitsumgebung schon vorab kennenlernen, dir einen ersten Eindruck verschaffen und das Unternehmen aus der Ich-Perspektive betrachten. Somit kannst du schon vor Arbeitsbeginn für dich entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt! Durch die genannten Möglichkeiten kann zwischen dir und dem Unternehmen ein perfektes Match entstehen. E-Rekrutierung schafft somit die Möglichkeit schnell und effizient die besten Talente mit den zu ihnen am besten passenden Unternehmen zu verknüpfen. 
Bist du bereit den für dich perfekten Job zu finden? Worauf wartest du noch?